看第一学历招人，公平吗？

From:棕榈编辑部

小栓仍旧只是肚饿

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《非正式会谈》中，何运晨讲了自己的经历：

高考没考好，读了双非本科，为了找到一份好工作，选择保研到北航（985）。结果毕业后找工作，简历石沉大海，原因是第一学历没有很出彩。

“只要你的第一学历不拔尖，就很难通过海投获得工作机会。”这对双非甚至是普通 211 毕业同学来说，是一个残酷的现实。

所以，第一学历偏好，真的公平吗？

01

正方：

看第一学历是最公平的公平

第一学历，指的是本科院校；与之相对的概念——最高学历，即是指最高层次的求学经历，研究生（包括硕和博）院校。

招聘单位有多看重第一学历？双非本科，为了“逆天改命”，朋友 A 拼命考上了名校硕士，结果在求职的时候遇到绝望一击：心仪单位的岗位 JD 有一条：

需要研究生及以上学历

（其中本科必须为 985/211）。

这种门槛，设置了一个他永远都达不到的条件。

认识到第一学历的重要性，是我在当年的毕业季参加了一个报业集团的宣讲会，HR明确表示优先选择本科学校好的同学。

在全场不同学校、不同学历的应聘者中，隐约有一条招聘鄙视链：重点本重点硕＞重点本普通硕＞重点本＞普通本重点硕＞普通本普通硕＞普通本。

HR 说：高考，是一个人的学习生涯中最公平的一次考试。

这与《非正式会谈》中陈铭的观点一致，因为有了第一学历偏好，才是对寒窗苦读十多载、高考考得很好的人公平，读一个好学校是回报，工作时被青睐，是他们赢得的长尾效应。

比起之后任何一次学历提升的遴选，高考的难度都是最大量级的。因此在不能量化优秀程度的情况下，第一学历就直接反映了一个人的学习能力，所以越看重第一学历，越是对你多年努力的认可。

除了对努力和能力的认可，第一学历还指向了本科能享受更好的平台和资源，学到的东西自然也多；同时用人单位以第一学历作为门槛，能够更直接、更大概率招到想要的“一类人”。

偏好第一学历是求职市场上不争的现实，但是也并非所有的用人单位都偏好第一学历，相对来说，大型企事业单位在第一学历偏好上更明显，而且专业性强的岗位，在第一学历的院校考量上，还偏好专业强校，比如建筑的看老八校、财经类看两财一贸、法学看五院四系等等。

02

反方：

第一学历的差距可以追平，应该看最高学历

第一学历偏好和第一学历歧视确实存在，那本科院校不够好的同学，就只能认命吗？

不是。

越来越多的人认为：第一学历产生的差距，是可以通过后天努力追平的。

最直接的办法就是学历提升。

而且，越来越多的人追求学历提升。据教育部，2021 年全国硕士研究生招生考试的报考人数为 377 万人，再创新高，考研人数逐年上升。根据中国教育部发布的最新统计数据显示：2019 年度我国出国留学人员总数为 70.35 万人；且根据《2020 美国门户开放报告》，中国连续第 11 年成为美国最大的国际学生来源国。

为什么这么多人追求学历提升，学历提升能够带来什么？最简洁的回答就是，可以让你有比拼“最高学历”的资格。

我们采访过不少学员和导师，很多人的故事都是从“高考失利”开始的。Aimee 的高中同学人均 985，她去了二本院校，她也不甘心一直贴着“二本出身”的标签，选择了出国，博士申请到了全球排名第 6 的苏黎世联邦理工学院，毕业后回国，进入了一家研发型企业。对她来说，“二本”的第一学历标签并没有影响多远。

还有一部分同学，他们并不是因为高考失利错失名校，只是进步得比别人慢一点。Aarn就是这样的人，复读之后刚好考过一本线，但是在大学找到了学习的节奏和喜欢的专业，申请到名校硕士，毕业后几经辗转，如今进入了业界顶尖的公司。

高考确实只给一次机会，但是学习生涯可以很长，还有更多的考试和更多的机会；人生也很长，不要只努力一次，就埋怨命运不公。

那么，第一学历不够好，真的会有机会吗？

目前来说，就业市场大多数岗位的学历限制/门槛是“本科及以上”或“硕士及以上”，极少数框定 985/211 本科。越来越多的用人单位开始理性看待第一学历，偏向衡量最能反映专业实力的最高学历，或者从学历、经历、技能中综合考察个人能力。

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你要相信没有人停止不前

应该看重第一学历还是最高学历，我想这个答案不是绝对的。

就像前面分享的我在报业集团的一次面试经历，其实还有后半段故事，当天所有同学一同参加了笔面试，HR 说：“我们在偏好第一学历同时，希望非名校的同学更加努力，让我们看到你。”

最后，我想分享一下自己的观点。

“只看第一学历”是“高考定生死”的延续，但是这个论断已经过时了，它不应该是成为你自甘堕落的借口。所以不要急于把自己划分到“差生”“咸鱼”的阵营，直面“第一学历”伤疤，往前走，你会在成长的无数个节点完成超越，也会在下一次的出路选择中重新获得机会。

另外，不要把自己走丢了，努力的意义并不是跟别人去比，把自己变得更好才是最重要的。所以，对于你来说，这根本不是“第一学历和最高学历哪个更公平”的讨论，而是你要不要忠于自己、实现进步和提升和选择。

即使有一天，某公司用“第一学历”把你拒了，你可以转头走向别的公司。我相信你已经成为了更好的自己。

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